조직 내 도덕적 해이 문제와 Peer pressure의 역할Moral hazard and peer pressure in partnership
본 연구는 파트너쉽 형태의 조직에서 나타나는 도덕적 해이 문제로서, free-rider 현상에 대해 살펴보았다. 조직의 크기가 확대됨에 따라 free-rider현상이 어떻게 나타나는가에 대한 분석과 더불어, peer pressure의 효과가 free-rider현상을 얼마나 극복해 낼 수 있는 가를 살펴보았다. 이러한 모든 과정들을 수리적으로 분석해 보았고 이후 Agent-Based 모델링을 통하여 다양한 에이전트들의 속성을 반영했을 때, 결과에 어떠한 영향을 주는가에 대하여 분석해 보았다.
- Advisors
- 김재철researcher; Kim, Jae-Cheolresearcher
- Description
- 한국과학기술원 : 경영공학전공,
- Publisher
- 한국과학기술원
- Issue Date
- 2005
- Identifier
- 244370/325007 / 020023557
- Language
- kor
- Description
학위논문(석사) - 한국과학기술원 : 경영공학전공, 2005.2, [ [i], 56 p. ]
- Keywords
조직 내 도덕적 해이 문제; Moral Hazard and Peer Pressure
- Appears in Collection
- KGSM-Theses_Master(석사논문)
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