Browse by Subject 조직 동일시
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| (A) study on social identifications of professionals and machiavellianism in organizations = 조직 내 전문가들의 동일시와 조직원들의 마키아벨리즘에 관한 연구link Koo, Bonjin; 구본진; Bae, Zong-Tae; 배종태; et al, 한국과학기술원, 2016 |
| “Mission matters”: 지각된 기업의 사회적 책임이조직 신뢰를 매개로 조직 동일시에 미치는 영향, 그리고 미션 몰입의 조절 효과에 대하여 김병직; 지원구; 전상길, 한국심리학회지: 산업 및 조직, v.28, no.4, pp.767 - 793, 2015-11 |
| 강요된 초과근무와 심리적 계약 위반 = Forced overtime work and psychological contract violationlink 이호중; Lee, Ho-Joong; et al, 한국과학기술원, 2013 |
| “선한 행위를 통한 일의 의미 발견”: 지각된 기업의 사회적 책임이일의 의미를 매개로 조직 동일시에 미치는 영향 김병직; 지원구; 전상길, 한국심리학회지: 산업 및 조직, v.28, no.3, pp.411 - 436, 2015-08 |
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Open Access
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- 100,009 2010 - 2019
- 75,681 2000 - 2009
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- 62 1964 - 1969