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225781
發見的 Branch & bound 解法에 의한 電話 케이블 네트워크의 擴張計劃 = An expansion plan of telephone cable networks by a heuristic branch & bound algorithmlink

정승학; Jeong, Seung-Hack; et al, 한국과학기술원, 1980

225782
監督體系의 效率性에 관한 硏究 = A study of models of first-line management-supervisionlink

민충기; Min, Chung-Gi; et al, 한국과학기술원, 1983

225783
目標計劃法을 利用한 公共組織의 人力計劃 模型의 開發 = A development of the manpower planning model in the public organization using goal programming approachlink

정선구; Chung, Sun-Koo; et al, 한국과학기술원, 1979

225784
直接 積分法의 分析과 比較 = Analysis and comparison of step-by-step integration methodslink

지현우; Jee, Hyun-Woo; et al, 한국과학기술원, 2000

225785
相代替彈力度를 갖는 「레온티에프」 投入産出模型의 解法에 관한 硏究 = Study of solution algorithm for leontief input-output systems with constant sybstitution elasticitieslink

남보우; Nam, Bo-Woo; et al, 한국과학기술원, 1982

225786
短期的 시멘트 生産原價에 미치는 要素에 대한 統計的 考察 = A statistical study of factors affecting of short-term cost of cementlink

김일용; Kim, Il-Yong; et al, 한국과학기술원, 1981

225787
石油精製産業의 最適 原油輸入計劃 및 施設擴張計劃 = The optimal crude oil import and capacity expansion plan for refining industrylink

김병두; Kim, Byung-Doo; et al, 한국과학기술원, 1979

225788
破壤實驗檢査 時의 最小費用 計數型 샘플링 檢査方式 = A minimum cost attribute acceptance sampling inspection plan for destructive testinglink

조성구; Cho, Sung-Ku; et al, 한국과학기술원, 1978

225789
硏究員들의 上司에 대한 印象關理의 影響要因과 結果에 대한 硏究 = A study on the factors affecting R&D professionals' impression management toward supervisors and its outcomeslink

조은성; Cho, Eun-Seong; et al, 한국과학기술원, 1997

225790
硏究員들의 報償에 대한 價値와 實際報償間의 適合度가 職務態度와 報償滿足에 미치는 影響 = Effects of fit between value of reward and organizational rewards on work attitude and reward satisfaction : based on R&D professionals' perceptionlink

이명기; Lee, Myoung-Ki; et al, 한국과학기술원, 1995

225791
硏究員의 年俸制特性에 대한 反應에 影響을 미치는 要因에 關한 硏究 = (A) study on the factors affecting R&D researchers's reaction to annual salary system characteristicslink

박영규; Park, Young-Kyu; et al, 한국과학기술원, 1999

225792
硏究員의 自律權附與에 대한 影響要因과 結果에 關한 硏究 = A study on the factors affecting R&D researchers' empowerment and its outcomeslink

고준; Koh, Joon; et al, 한국과학기술원, 1998

225793
硏究開發 實績 評價 模型의 開發 및 適用 = Development and application of an R&D evaluation model for industrial firmslink

이호석; Lee, Ho-Seok; et al, 한국과학기술원, 1987

225794
硏究開發事業 選定의 諸方法과 프로젝트 트리를 利用한 고울프로그래밍 模型 = Review of R&D project selection models and goal programming model using project treelink

김기석; Kim, Ki-Seog; et al, 한국과학기술원, 1977

225795
硏究開發課題 最終評價에 使用되는 主觀的 評價項目의 信賴性과 이의 影響要因에 關한 硏究 = Reliability of qualitative evaluation items used in ex-post evaluation of R&D projects and its influencing factorslink

정성권; Cheong, Seong-Kweon; et al, 한국과학기술원, 1993

225796
確率制約條件計劃法을 利用한 資本豫算模型 = A new chance-constrained programming approach to capital budgetinglink

이주호; Lee, Choo-Ho; et al, 한국과학기술원, 1980

225797
確率的 시스템 다이나믹스를 이용한 개인용 컴퓨터의 技術長期評價 = Technology assessment of personal computer using probablistic system dynamicslink

김인재; Kim, In-Jae; et al, 한국과학기술원, 1985

225798
確率的 作業要素時間을 가지는 組立라인에 關한 硏究 = A study on assembly lines with stochastic work element timeslink

김영범; Kim, Young-Bum; et al, 한국과학기술원, 1977

225799
磨耗依存過程에서의 豫防交替模型 = Preventive replacement models in the wear dependent processeslink

이효성; Lee, Hyo-Seong; et al, 한국과학기술원, 1980

225800
社內 技術移轉의 類型別 成敗要因에 관한 實證的 分析 : S硏究所 事例를 中心으로 = An empirical study on the determinants of the intra-firm technology transferlink

곽준연; Kwak, Jun-Yeon; et al, 한국과학기술원, 1995

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